Ces dernières années, les entreprises ont repensé leurs organisations avec pour objectifs de produire ou servir plus rapidement (optimisation du Time to Market) et mieux leurs clients (User Centric Approach).

Bien que les solutions adressées soient légitimes et parfois effectives et efficaces, le caractère adaptatif de ces organisations reste freiné par l'inertie du système global et l’inadéquation culturelle de l’organisation.

Coach professionnelle, coach Agile, et formatrice, Julie accompagne les organisations et les individus qui souhaitent évoluer vers une entreprise et une culture Agile.

Julie est convaincue que les performances cumulées de vos collaborateurs sont les clefs de la réussite de votre organisation, c’est pourquoi sa mission principale est de coacher et former toutes les personnes, Leaders, Managers, RH,  qui souhaitent devenir les catalyseurs des performances de leurs collaborateurs et ancrer leurs entreprises dans un modèle d’organisation apprenante.