2-Day Lean Change Agent Workshop

Los managers y líderes del cambio de hoy en día quieren saber cómo pueden cambiar más rápido para mantenerse al día con un ritmo de cambio y disrupción en constante aumento. Lean Change Agent es una experiencia diseñada para ayudarte a tomar las mejores ideas de Agile, Lean Startup, Change Management y Design Thinking para ayudarte a crear un enfoque del cambio que sea compatible con tu organización y el cambio en el que estás trabajando.

El Taller de Lean Change Agent te ayudará a responder a preguntas como:

• ¿Cómo podemos integrar la gestión ágil y del cambio?
• ¿Cómo podemos aplicar prácticas ágiles a programas de cambio complejos?
• ¿Cómo podemos reducir la incertidumbre mediante la iteración del cambio?
• ¿Cómo podemos reformular la resistencia al cambio cambiando nuestra forma de pensar sobre el cambio?

Objetivos de aprendizaje

• Entender cómo aplicar las técnicas Agile y Lean a la gestión del cambio
• Cómo utilizar las técnicas ágiles dentro de su marco de gestión del cambio existente
• Cómo replantear la resistencia al cambio a la respuesta al cambio
• Cómo modernizar sus prácticas de gestión del cambio
• Combinar ideas de Lean Startup, Agile, OD y CM para desarrollar tu propio marco de cambio contextual
• Cómo utilizar herramientas ligeras de planificación y medición, como los lienzos de cambio

Esquema del taller

Módulo 1: Agilidad en el cambio - Aprenda los fundamentos de Agile y cómo la mejor manera de "ser más ágil" en la gestión del cambio es comenzar con el manifiesto y los principios de Agile. Aprenderás algunas formas tangibles de empezar a integrar las prácticas ágiles en tu práctica de gestión del cambio inmediatamente.

Módulo 2: Lean Change Management - Aprenda cómo Lean Change Management toma las mejores ideas de Agile, Lean Startup, Change Management y Design Thinking, para crear un enfoque del cambio que sea tan ágil como el cambio mismo.

Módulo 3: El Ecosistema del Cambio - Aprenda a explorar rápidamente tu cambio utilizando herramientas ágiles ligeras para determinar quién y qué se ve afectado, en qué grado, y qué relaciones puedes aprovechar para ayudar a impulsar el cambio.

Módulo 4: Lienzos de Cambio - Aprenda a utilizar los Lienzos de Cambio ligeros para la preparación del cambio, los despegues del cambio y la facilitación continua del cambio.

Módulo 5: Experimentos - Aprenda a abordar el cambio con una mentalidad experimental. Esto incluye buenas prácticas para la comunicación, la creación de la alineación, proporcionando actualizaciones de estado a los patrocinadores del cambio, y más.

Módulo 6: Personas - Aprenda por qué la noción de "resistencia al cambio" es errónea y por qué el "70% de los cambios fracasan" es incorrecto. Exploraremos cómo diferentes personas responden al cambio de manera diferente, y cómo tú, el agente de cambio, puedes navegar por esa complejidad.

Qué obtendrás

+ La credencial de Agente de Cambio Lean, reconocida internacionalmente (PDF e insignia digital)
+ Una copia digital del libro Lean Change Management
+ Una copia digital del NUEVO libro de Agilidad en el cambio
+ Acceso a la comunidad de agentes de cambio modernos
+ Conexiones con una comunidad global de agentes de cambio