Fundamentals Online Workshop
15 September 2022, 17:30
Netherlands Time (jetzt 10:30)
Tanya Akin
ENGLISH VERSION (GERMAN BELOW)
Tanya is an experienced and enthusiastic facilitator of leaders and teams and has been working as a trainer and coach for nearly 30 years. She is dedicated to building strong teams and helping them grow to achieve the best they can. Genuine communication, transparency and resilience are the core values that drive her and that she conveys in her work. Her training is lively, humorous and highly interactive. She has supported several cross-functional and distributed teams throughout the world in their Agile transformations.
Besides being a licensed management 3.0 facilitator, she is also an Agile Coach, scrum master, Kanban coach and Prosci/ADKAR change practitioner and kind of a philosopher (since that is what she studied in college and kind of still holds on to...) She believes in conveying a spirit of powerful and honest conversations and is a passionate proponent of evolutionary change and managing the system.
If you are interested in finding out more about what she can do for your organization, simply give her a call or send her a note… she’s pretty nice and loves answering mails.
(GERMAN)
Tanya ist eine erfahrene und enthusiastische Trainerin von Führungskräften und Teams und begleitet sie seit fast 30 Jahren als Trainerin und Coach. Sie hat sich dem Ziel verschrieben, starke Teams aufzubauen und ihnen dabei zu helfen, ihr Bestes zu geben. Authentische Kommunikation, Transparenz und Resilienz sind die zentralen Werte, die sie antreiben und die sie in ihrer Arbeit vermittelt. Ihre Schulungen sind lebendig, humorvoll und höchst interaktiv („denn nur so kann man lernen...“). Sie hat mehrere cross-funktionale und verteilte Teams in der ganzen Welt bei ihren agilen Transformationen unterstützen können.
Sie ist nicht nur lizenzierter Management 3.0 Facilitatorin, sondern auch Agile Coach, Scrum Master, Kanban Coach und Prosci/ADKAR Change Practitioner und in gewisser Weise auch Philosophin (denn das ist es, was sie studiert hat und woran sie immer noch immer irgendwie festhält...) Sie ist eine leidenschaftliche Befürworterin des evolutionären Wandels und des Prinzips des Managements des Systems und ist eine begeisterte Verfechterin von kraftvollen und ehrlichen Dialogen.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Tanya für Ihre Organisation tun kann, rufen Sie sie einfach an oder schreiben Sie ihr eine Nachricht... sie ist eigentlich ganz nett und liebt es, ins Gespräch zu kommen.
Bei Management 3.0 - der nächsten Generation der Unternehmensführung - geht es darum, das Richtige für Ihr Team zu tun, jeden in die Verbesserung des Systems einzubeziehen und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, indem das richtige Umfeld geschaffen wird, das dies ermöglicht.
Mit diesem Workshop helfen wir Menschen in Organisationen, die nach einer Antwort zu folgenden Fragen suchen:
- Wie können wir dazu beitragen, das Umfeld für remote/verteilte Teams förderlicher zu gestalten?
- Wie kann ich als virtuelle agile Führungskraft den Funken in meinen Teams entfachen und sie dabei unterstützen, erfolgreich zu sein?
- Wie können wir unsere remote- und verteilte Teammitglieder motivieren?
- Wie können wir neue Tools und Techniken erlernen und unseren Teams direkt helfen, motivierter, engagierter und glücklicher zu sein?
- und vieles mehr!
Unser Management 3.0 Workshop hilft, diese Fragen auf pragmatische Weise zu beantworten.
4 Sessions à 2,5 Stunden, die sich speziell an Teamleiter, Manager, Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Projektmanager und vor allem an diejenigen richten, die in Remote-Umgebungen arbeiten.
Um das offizielle Zertifikat zu erhalten, müssen Sie an allen vier Sitzungen teilnehmen.
Dieser Fundamentals Online Workshop (FOW) enthält die wertvollsten Praktiken und Module im Zusammenhang mit Management 3.0 und Remote Leadership.
Sie werden die Grundlagen von Management 3.0 kennenlernen, wobei der Schwerpunkt auf Praktiken liegt, die in Remote- und Hybride-Teams nützlich sind.
Behandelte Module:
- Management und Führung
- Grundsätze des Managements 3.0
- Komplexitätsdenken
- Motivation und Engagement
- Delegation und Befähigung
- Verteilte und Remote-Teams
- Besseres Feedback
- Management von Veränderungen
Voraussetzungen für die Online-Sitzung:
- Eine gute Internetverbindung
- Headset
- Webcam
- Ein ruhiger Ort
- Audio und Video
Mindestteilnehmerzahl zur Bestätigung dieses Workshops: 5
Maximale Teilnehmerzahl für diesen Workshop: 15
Obwohl es sich um einen offiziell zertifizierten Workshop handelt, führt dieser Kurs nicht direkt zu einer Management 3.0 Facilitator-Lizenz.
Um diese Lizenz zu erhalten und selbst Workshops als lizenzierter Facilitator abhalten zu können, können Sie sich ein Certificate of Practice erwerben.
Für weitere Fragen kontaktieren Sie mich bitte unter tanya@synnput.com