Elefan Consulting y Prozess Group, te invita a participar en nuestro programa de liderazgo Management 3.0
El curso, es el entrenamiento para todo aquel interesado en conocer cómo se gestionan las empresas más innovadoras y disruptivas, como también aquel que esté a cargo de colaboradores para su fomento de liderazgo en equipos, basado en el tercer estilo de Management que Jurgen Appelo ha creado y promovido en su libro de Management 3.0; considerado como el marco de gestión mejor alineado con el mundo de Agile – responde a la pregunta de cuál debe ser el papel de los Gerentes en una empresa Ágil.
El curso introduce decenas de técnicas empleadas por las empresas más innovadoras del mundo para motivar a los trabajadores y darle sentido de trascendencia en su aporte a la organización, crear equipos de alto rendimiento, promover entornos creativos, potenciar la Agilidad.
Hacemos énfasis en la aplicación práctica de ejercicios en equipo, juegos creativos y proactivos de liderazgo, la esencia de cómo trabajando juntos y aplicando las prácticas del M3.0 encontramos la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos y enamorar a los clientes.
El principal objetivo es ayudar a las personas a ser mejores gerentes y mejores trabajadores. Se llevan a casa una mayor comprensión de cómo a través de distintas técnicas, herramientas y juegos de alta colaboración mejoran el trabajo en equipo impactando en mejores resultados a la organización. Con esta formación te llevarás:
Conocimiento práctico de más de 15 herramientas de Management 3.0.
Clara comprensión de cómo entender mejor a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos.
Cómo desarrollar el máximo potencial de los equipos y trabajadores, conformando equipos de alto rendimiento
Consejos que le permitan tipificar qué motiva a los trabajadores del conocimiento.
Técnicas para alinear el trabajo de los equipos con los objetivos de la empresa, definiendo estrategias y métricas que conduzcan a resultados.
Aumentar la eficacia en organizar el crecimiento de la empresa en estructuras Ágiles.
Un modelo para gestionar el cambio cultural de la organización y expandir su transformación cultural.
Cómo delegar de forma progresiva en equipos auto-organizados.
Temarios y prácticas.
1 Liderazgo y Gestión.
2. Ciencia de la Complejidad ( para comprender el VICA).
3. Motivación y Compromiso (Moving Motivator).
4. Empoderamiento y delegación ( Delegation Poker).
5. Cultura y Valores
6. Felicidad en los Equipos.
7. Aprendizajes y competencias (matriz de competencias).
8. Escalar Estructuras ( Tipos de Estructuras y Meddle Game )
9. Éxitos y Fracasos
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Certificaciones a obtener con este Programa:
Foundation Workshop Management 3.0
Tiene una duración de 16 horas
Este Workshop se va realizar en los siguientes días:
Mar 14-03-2023 3h Desde las 17:30 hasta 20:30 Hora (GMT-3) / 19:30 hasta 22:30 (GMT-5)
Jue 16-03-2023 3h Desde las 17:30 hasta 20:30 Hora (GMT-3) / 19:30 hasta 22:30 (GMT-5)
Mar 21-03-2023 3h Desde las 17:30 hasta 20:30 Hora (GMT-3) / 19:30 hasta 22:30 (GMT-5)
Jue 23-03-2023 3h Desde las 17:30 hasta 20:30 Hora (GMT-3) / 19:30 hasta 22:30 (GMT-5)
Mar 28-03-2023 3h Desde las 17:30 hasta 20:30 Hora (GMT-3) / 19:30 hasta 22:30 (GMT-5)
Adicionalmente nuestros cursos quedan grabados y publicados con todo el material y algunos elementos adicionales como charlas y libros que son contenido complementarios que son soporte y es totalmente gratis para todos los participantes en nuestra aula virtual.
Posterior a obtener la certificación pueden asistir a cualquier workshop como oyente o coach.