Management 3.0 Foundation Workshop
“La gestión no es solo responsabilidad del gerente, ¡es trabajo de todos!”
Management 3.0 es un movimiento que redefine el concepto de liderazgo más como una responsabilidad grupal que individual, lo cual hace que las empresas trabajen desde una mayor confianza individual y colectiva, dando prioridad al bienestar y la felicidad de las personas en su entorno de trabajo y adaptando la metodología para ser más ágiles en la consecución de resultados.
Management 3.0 es una mentalidad combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante cambio que ayudan a cualquier trabajador/a a gestionar una organización.
Programa
1 - Management 3.0 y complejidad
¿Qué es Management 3.0? La evolución del Management
Principios del Management 3.0
Pensamiento complejo
2 - Movilizar a las personas: Motivación y Compromiso
Relación entre motivación y compromiso
El concepto “Champfrogs” y las teorías de motivación asociadas
Gestionando el sistema y no a las personas.
Práctica: Moving Motivators y Kudo Cards
3 - Alinear restricciones: Valores y cultura
¿Cómo desarrollamos una cultura organizacional?
La disparidad entre valores declarados y vividos.
Práctica: Historias de valores y libros de cultura
4 - Empoderar a los equipos: Delegación y empoderamiento
Estructuras ágiles
Responsabilidad vs Accountability
Los 7 niveles de delegación & matriz de delegación
Práctica: Delegation Poker
5 - Desarrollar competencias: Aprendizaje y competencias
¿Qué hace a un equipo competente?
Feedback de equipo
Práctica: Matriz de Competencia de Equipo y Días de exploración
6 - Desarrollar la estructura: escala organizaciones
Tipos de diseños organizativos
Centralización vs descentralización
Generalización vs Especialización
Práctica: Juego de Meddler
7 - Mejorarlo todo: Gestión del cambio
Danzar con el sistema: PDCA
Ocuparse de las personas: ADKAR
Estimular la red: Curva de adopción
Práctica: Juego de gestión del Cambio, Celebration Grid
¿Qué recibirás del taller?
- Material del curso (presentación, dinámicas 3.0 y material con información de interés).
- Libros en formato digital relacionados con Management 3.0: “ Management 3.0 Workout ” y “ Cómo cambiar el mundo ”.
- Certificado de asistencia al taller avalado por Management 3.0.
- Desayuno y almuerzo durante los días de formación
- Nuevas relaciones profesionales.
¿A quién va dirigido?
Todas las personas implicadas en la gestión empresarial y el talento de las personas: líderes de equipo, jefes/as de proyecto, gestores de pequeñas y medianas empresas, consultores, agentes de cambio, responsables de recursos humanos y personas inquietas con ganas de cambiar su visión sobre la gestión empresarial.
Fechas
El programa de 16 horas se divide en 4 módulos presenciales de 4 horas de duración que se realizarán en horario de 10.00h - 14.00h:
- Miércoles, 5 de febrero de 2025
- Jueves, 6 de febrero de 2025
- Miércoles, 12 de febrero de 2025
- Jueves, 13 febrero de 2025