Liderazgo ágil Management 3.0 Foundation Workshop
11 abril 2024, 18:30
Madrid Time (ahora 01:28)
Celia Povedano Arroyo
Soy una profesional con más de 20 años de experiencia en la transformación de organizaciones y el liderazgo de equipos. A lo largo de mi carrera, he tenido el privilegio asesorar a empresas nacionales e internacionales como consultora de negocio especializada en estrategia y organización empresarial.
Enseguida me di cuenta de que la diferencia la marcan las personas y no los procesos de trabajo ni las estructuras organizativas y redirigí mi carrera profesional hacia los departamentos de personas aunque un consultor nunca deja de serlo.
He dirigido departamentos de talento, siempre guiada por valores fundamentales como la sinceridad, transparencia, profesionalidad y confianza. Mi enfoque siempre ha sido un poco disruptivo, ya que creo firmemente que cuando tratamos a las personas con autenticidad y respeto, su potencial brilla con una fuerza genuina.
Mi encuentro con las organizaciones ágiles y el management 3.0 marcó un punto de inflexión en mi carrera. Desde ese momento, he dedicado mi tiempo y esfuerzo a transformar organizaciones desde el corazón: las personas.
Mi propósito va más allá de la simple transformación organizacional. Aspiro a contribuir al nuevo entorno empresarial que vivirán las futuras generaciones, incluidos mis hijos. Creo que la agilidad y el management 3.0 son herramientas esenciales para lograr este objetivo. Estos enfoques no solo mejoran la eficiencia y productividad de las organizaciones, sino que también fomentan un ambiente de trabajo más humano, colaborativo y empoderador, en definitiva, personas felices en empresas felices.
Desde hace varios años fundé una consultora, Hito Agile, para ayudar a las empresas a convertirse en Business Agility.
- Creemos que el mejor camino hacia la agilidad es conocerla por lo que somos centro autorizado para impartir y certificar las formaciones a través de Scrum
- También diseñamos Team buildings de agiliad, workshops y diferentes telleres formativos in Company.
Esto
- Llevamos a cabo Agile Talent Acquisition. Somos expertos en la selección de perfiles ágiles y perfiles tecnológicos. Utilizamos una metodología ágil, herramientas de M 3.0 e Inteligencia Artificial.
- El rol de los líderes necesita cambiar, más aún en empresas ágiles por lo que trabajamos el liderazgo con Directores, mandos intermedios y jefes.
- Ayudamos a los departamentos de talento a liderar el cambio hacia un Agile Mindset y preparar a los distintos niveles de la organización a superar exitosamente los desafíos.
En todas las áreas utilizamos Management 3.0 como un gran aliado. ¡Martin forma parte de nuestro equipo!
Si buscas una facilitadora que combine experiencia práctica con una profunda pasión por la agilidad y el desarrollo humano, soy la elección adecuada. Mi misión es ayudarte a navegar los desafíos del mundo empresarial moderno, equipándote con las herramientas y el conocimiento necesarios para prosperar en la era ágil.
🚀 ¡Transforma tu Liderazgo con el Management 3.0 Foundation Workshop! 🚀
¿Te has preguntado alguna vez cómo ser un líder que inspire y motive a su equipo en un mundo ágil y en constante cambio? ¡Deja de buscar! Tenemos la respuesta y está a solo un clic de distancia.
¿Qué aprenderás? 🤔
- Diferentes enfoques de gestión, desde el clásico Management 1.0 hasta el innovador Management 3.0.
- Estrategias para gestionar el cambio y llevar a tu equipo al siguiente nivel.
- Herramientas prácticas para aumentar la motivación, el compromiso y la colaboración en tu equipo.
- Y mucho más... desde pensamiento complejo hasta escalado organizacional.
Temario a Tratar: 📘
- Gestión y Liderazgo: Diferentes enfoques de gestión y la evolución hacia Management 3.0.
- Principios del Management 3.0: Descubre por qué cambiar tu comportamiento es el primer paso.
- Pensamiento Complejo: Aprende a lidiar con la complejidad y la incertidumbre.
- Motivación y Compromiso: Estrategias para aumentar la motivación de tu equipo.
- Delegación y Empoderamiento: Construye equipos autónomos y responsables.
- Valores y Cultura: Fomenta una cultura positiva y de crecimiento.
- Aprendizaje y Competencias: Desarrolla habilidades en tu equipo y en ti mismo.
- Escalando la Estructura Organizacional: Adapta tu organización al cambio.
- Gestión del Cambio: Herramientas y estrategias para gestionar el cambio efectivamente.
¿Por qué este taller? 🌟
- Duración: 16 horas de contenido interactivo y práctico en el que se utilizan casos reales basados en la experiencia de las facilitadoras
- Certificación: Obtendrás un certificado de asistencia que es un requisito para solicitar la licencia como Facilitador de Management 3.0 y la certificación Agile Foundation.
- Experiencia Interactiva: Participarás en juegos, debates con tus compañeros para generar aprendizajes colaborativos y experimentarás con herramientas de Management 3.0 para que sepas utilizarlas con tus equipos desde el primer momento.
Herramientas y prácticas de Management 3.0: 🛠️
- Moving Motivators
- Kudo Cards
- Delegation Poker y matriz de delegación.
- Historias de valores
- Libros de cultura
- Matriz de competencia del equipo
- Jornadas de exploración
- Meddlers Game
- El juego de gestión del cambio
- Matriz de celebración
¿Para quién es? 🙋♀️🙋♂️ Líderes de equipos, gerentes, coaches ágiles, scrum masters, y cualquier persona que quiera mejorar sus habilidades de liderazgo en entornos ágiles.
¿Qué dicen los que ya lo probaron? 🗣️ "¡Este taller cambió mi forma de ver la gestión y liderazgo! Ahora, lidero con el ejemplo y mi equipo nunca ha estado tan motivado."
¡BONUS! 😂 ¿Cómo se puede cambiar un sistema social complejo? ¡Solo hacen falta 34 preguntas para encontrar las respuestas! ¿Te atreves a descubrirlas?
¿Te animas? ¡Inscríbete hoy y lleva tu liderazgo ágil al siguiente nivel! 🚀💼 ¡Nos vemos en el taller!