Allgemeines

Kosten CHF 1250 - online Preis

Zielpublikum Organisationsentwickler und Führungskräfte, sowie an alle Menschen, die komplexe organisatorische Veränderungen in einer Unternehmung mitgestalten wollen.

Voraussetzungen Neugierde

Herausforderung

• Du bist beteiligt bei organisationaler Veränderung und möchtest eine leichtgewichtige und effektive Vorgehensweise mit einer Toolbox kennen lernen?
• Du willst die Vorgehensweise in deinem Tun anwenden können?
  
• Du willst dich mit der schweizerischen Community vernetzen?
  
• Du willst ein international anerkanntes Zertifikat besitzen?

Dann ist das 2-tägige Zertifikatstraining zum „Lean Change Agent“ genau das richtige für Dich!

Trainingsinhalte

Wir offerieren einen interaktiven und lebendigen Kurs, der dich Schritt für Schritt an die Methode und die Haltung von Lean Change Management heranführt.

Gleichzeitig profitierst du vom Expertenwissen und von Erfahrungen der vielseitigen Teilnehmenden aus allen Branchen der Schweiz.

Der Mensch

• Wie und in welcher Form sollen/müssen die Mitarbeiter einbezogen werden?
• Welche Faktoren beeinflussen den Menschen in der Veränderung und wie kann man diese berücksichtigen?

Agilität und Change Management

• Wie können Veränderungen unter Einsatz von Agilem Denken und Praktiken gestaltet werden?
• Was sollte bei einem Change-Vorhaben lieber vermieden werden?

Gemeinsames Verständnis aller Beteiligten

• Wie gelingt es ein gemeinsames Verständnis bezüglich der Vision, Strategie, der Transformation und jeder einzelnen Veränderung zu schaffen?

Lean Change Management Zyklus

• Wie können wir, basierend auf gesicherten Erkenntnissen, sinnvolle Hypothesen aufstellen und dazu passende Optionen ableiten?
• Wie werden aus Optionen ausführbare und verifizierbare Experimente?
• Wie lernen wir aus den durchgeführten und passen unsere weitere Vorgehensweise entsprechend an?

Leichtgewichtige Planungs- und Messwerkzeuge

• Welche leichtgewichtigen Tools und Praktiken können nutzbringend eingesetzt werden?
• Wie gelingt es uns, trotz laufenden Veränderungen und Adaptionen, das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren?