Fundamentals Online

El curso es el entrenamiento para todo aquel interesado en conocer cómo se gestionan las empresas más innovadoras y disruptivas, como también aquel que este a cargo de colaboradores para su fomento de liderazgo en equipos, basado en el tercer estilo de Management que Jurgen Appelo ha creado y promovido en su libro de Management 3.0; considerado como el marco de gestión mejor alineado con el mundo de Agile – responde a la pregunta de cuál debe ser el papel de los Gerentes en una empresa Ágil.

El curso introduce decenas de técnicas empleadas por las empresas más innovadoras del mundo para motivar a los trabajadores y darle sentido de trascendencia en su aporte a la organización, crear equipos de alto rendimiento, promover entornos creativos, potenciar la Agilidad.

El curso hace énfasis en la aplicación práctica de ejercicios en equipo, juegos creativos y proactivos de liderazgo, la esencia de como trabajando juntos y aplicando las prácticas del M3.0 encontramos la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos y enamorar a los clientes.

El principal objetivo es ayudar a las personas a ser mejores gerentes y mejores trabajadores. Se llevan a casa una mayor comprensión de cómo a través de distintas técnicas, herramientas y juegos de alta colaboración mejoran el trabajo en equipo impactando en mejores resultados a la organización. Con esta formación te llevarás:

Conocimiento práctico de más de 15 herramientas de Management 3.0.
Clara comprensión de como entender mejor a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos.
Cómo desarrollar el máximo potencial de los equipos y trabajadores, conformando equipos de alto rendimiento
Consejos que le permitan tipificar que motiva a los trabajadores del conocimiento.
Técnicas para alinear el trabajo de los equipos con los objetivos de la empresa, definiendo estrategias y métricas que conduzcan a resultados.
Aumentar la eficacia en organizar el crecimiento de la empresa en estructuras Ágiles.
Un modelo para gestionar el cambio cultural de la organización y expandir su transformación cultural.
Cómo delegar de forma progresiva en equipos auto-organizados.

Temarios y prácticas.

1 Liderazgo y Gestión.

2. Ciencia de la Complejidad ( para comprender el VICA).

3. Motivación y Compromiso (Moving Motivator).

4. Empoderamiento y delegación ( Delegation Poker).

5. Feedback Wrap.

6. Éxitos y Fracasos.

7. Trabajo Remoto.

8. Felicidad en los Equipos.

9. Empoderamiento de Equipos ( Índice de Diversidad y Toma de Decisiones de Equipo).

10. Aprendizajes y competencias (matriz de competencias).

11. OKR y Métricas / Cultura y Valores

12. Escalar Estructuras ( Tipos de Estructuras y Meddle Game )

13. Inteligencia Emocional

Certificaciones a obtener con este Programa:

Fundamentals Online Workshop 12 h

Enegizing People 4 h

Workshop Advanced M30 4 h

Este Workshop se va realizar en los siguientes dias:

Mar 02-02-2021 3h Desde las 19:00 hasta 22:00 Hora (GMT-3) / 17:00 hasta 20:00 (GMT-5)

Sab 06-02-2021 6h Desde las 11:00 hasta 18:00 Hora (GMT-3) / 09:00 hasta 16:00 (GMT-5)

Mar 09-02-2021 3h Desde las 19:00 hasta 22:00 Hora (GMT-3) / 17:00 hasta 20:00 (GMT-5)

Jue 11-02-2021 3h Desde las 19:00 hasta 22:00 Hora (GMT-3) / 17:00 hasta 20:00 (GMT-5)

Vie 19-02-2021 3h Desde las 19:00 hasta 22:00 Hora (GMT-3) / 17:00 hasta 20:00 (GMT-5)

Adicionalmente nuestros cursos quedan grabandos y publicados con todo el material y algunos elementos adicionales como charlas y libros que son contenido complementarios que son se soporte y es totalmente gratis para todos los participantes en nuestra aula virtual.

Posterior a obtener la certificación pueden asistir a cualquier workshop como oyente o coach.