Esta certificación, explora los elementos centrales de una transformación ágil y vincula las competencias centrales de coaching empresarial de una manera que permite a los coaches actuar como agentes de cambio en las organizaciones.
Esta versión, está hecha como complemento de la certificación de Lean Change Management de manera tal que se profundizan en la búsqueda del dominio profesional del Coaching for Agility, las estrategias de transformación, el abordaje de los impedimentos organizacionales.
A quién está dirigido
Todas aquellas personas que dentro de una organización, puedan ser gestores de cambio o responsables de la gestión de cambio y requieren gestionar el tiempo, alcance y costo de los proyectos, respondiendo al acelerado ritmo del mercado.
Los gerentes y líderes de cambio de hoy quieren saber cómo pueden cambiar más rápido para mantenerse al día con un ritmo de cambio e interrupción en constante aumento.
CIO, que están frente a las transformaciones agiles y digitales de la compañía y requieren apalancar los cambios organizacionales de manera más ágil y sostenida en el tiempo.
Gerentes, de proyectos, que requieren hacer mas evidentes los resultados del cambio de la transformación ágil en las organizaciones.
Este curso está acreditado por IC-Agile, es una organización impulsada por la comunidad que consta de pioneros, expertos y asesores de confianza. ICAgile no es un organismo de certificación más. Estamos cambiando la forma en que las personas hacen ágil, ayudándoles a convertirse en ágiles.
Si quieres saber mas de ICAgile: https://www.icagile.com/
Beneficios de esta certificación
Conocer la ventaja del involucramiento temprano más alto nivel. Los lideres tienen un papel clave en cualquier cambio cultural o proyecto.
Reducir el miedo al error, experimentaremos, en tiempo real un caso de Gestión de Cambio que nos permitirá obtener feedback y actuar sobre él
Entender e iniciar el desarrollo de experimentos como actividades asociadas a la gestión del cambio y reconocer que la transformación ágil requiere de tiempo y esfuerzo de personas y como puedes gestionarlas adecuadamente en tu organización.
Contenidos del Curso
Conocimientos Previos (Obtenidos en LCM)
Herramientas entregadas al finalizar el curso:
Requerimientos Sesiones Virtuales por participante
Para más información
Estas son algunas emresa a las que pertenecen nuestros ex alumnos: