Organizaciones Ágiles y Adaptativas

Certificación oficial Diseño Organizaciones Adaptativas (ICP-ORG)

Versión Online - Entre Semana

Esta certificación estágida a personas que se encuentran interesadas en el desarrollo de conceptos y prácticas relacionadas con las personas en las organizaciones y como poder generar capacidades ágiles en los equipos y las personas; También recorrerán el camino de cómo hacer de Organizaciones Adaptativas para guiar las organizaciones hacia business agility.

¿Para quién?

El público objetivo de esta certificación incluye a personas que trabajan en organizaciones en roles de HR en empresas que se están transformando a formas de trabajo más ágiles. Personas que sus responsabilidades actuales pueden incluir aspectos tales como desarrollo de personas, contratación, gestión del desempeño, compensación y compromiso / motivación de los empleados. Los consultores de desarrollo organizacional, los gerentes de contratación y los líderes de transformación ágil que exploran a las personas y los aspectos estructurales de las transformaciones también encontrarán este plan de estudios atractivo. En estos roles encontramos:

Líderes y profesionales de Gestión Humana, interesados en aprender nuevas prácticas de gestión de personas y equipos para habilitar la organización en agilidad y una cultura que lo soporte.

Gerentes, Líderes, Consultores, que están interesados en gestionar de una manera distinta y más eficiente las organizaciones y crear una arquitectura que facilite la adaptción y la agilidad organizaciona.

Agile Coach que están acompañando transformaciones digitales o agiles y requieren nuevas herramientas para acompañar el diseño de nuevas estructuras organizacionales.

Objetivos y recorrido del curso:

Con esta certificación el participante entenderá que la jerarquía piramidal tradicional existía para resolver problemas específicos en el lugar de trabajo. Con el cambio a formas de trabajo más adaptables y ágiles impulsados por el más volátil y complejo entorno del siglo XXI, las organizaciones necesitan una estructura que responda y se adapte rápidamente a los nuevos desafíos y al mundo que los rodea. Aprenderá a encontrar maneras para derribar los muros divisorios y aumentar las oportunidades para que las personas de diferentes áreas del trabajo colaboren tema que se ha convertido en algo imperativo. Además, entenderá que hay una necesidad de alinear la organización en torno al flujo de trabajo a través del sistema y reducir la burocracia al optimizar toda la organización.

Comprenderá que las organizaciones adaptativas permiten la agilidad tanto a nivel de equipo como a nivel de organización. Esto requerirá un diseño organizativo que optimice la adaptabilidad y el flujo de información. Este conjunto de LO se centra en los principios clave que subyacen a tales diseños. Esta certificación es una inmersión profunda en los patrones y conceptos de diseño organizacional. Mientras que temas como el cambio cultural, la gestión del cambio y el desarrollo del liderazgo hacen referencia aquí, se abordan con mucha más profundidad en el Enterprise Coaching para Agility Track.

¿Qué es ICAgile?

https://www.icagile.com/

ICAgile es un Consorcio Internacional de Agile que acredita y certifica conocimientos, colaborando con distintos expertos de la industria para definir objetivos de aprendizaje. Estos objetivos son creados por un panel internacional de expertos. ICAgile es uno de los consorcios de mayor prestigio a nivel mundial. No es una empresa de formación, por lo que no imparte cursosctamente; en lugar de ello, acredita a instructores, materiales y certificaciones que responden a los requerimientos de la industria.

Si quieres saber más de ICAgile, te dejamos el siguiente link: https://www.icagile.com/Business-Agility/Operating-with-Agility/Adaptive-Org-Design#target-audience

Contenidos del Curso:

Durante esta certificación se analizarán de manera conceptual y práctica los siguientes temas, en los cuales se explorarán las tendencias de organizaciones ágiles en cada uno de los procesos hacia la organización de adaptación:

• El cambio a las organizaciones de adaptación
• Por qué son importantes las organizaciones de adaptación
• Cambiando los comportamientos y enfoques en la organización
• Características de una organización adaptativa
• Enfoque definido
• Equipos dinámicos
• Agencia, Autonomía y Responsabilidad
• Diseñar las organización adaptativa
• Entendiendo las organizaciones como redes
• Creando un entendimiento compartido
• El viaje a la adaptabilidad

Algunos beneficios de hacer esta certificación

1. Obtendrás herramientas para hacer de HR un jugador más estratégico en la organización.
2. Conocerás ejemplos reales de aplicación de Business Agility en la operación del Talento Humano - Diseño Organizacional.
3. Entenderás como funcionar mejora como área de HR, lo que incluye adoptar el mindset y prácticas ágiles.
4. Taller aplicado. Las herramientas vistas tendrás la oportunidad de ponerlas en práctica.

Herramientas, materiales y técnicas entregadas al finalizar el curso:

• Participación en la primera comunidad de Adaptative Org Design de Colombia.
• Workbook de trabajo de las sesiones.
• Asesoría (1 hora) en el desarrollo de la jornada de Organization Design (Caso práctico de los participantes)
• Kit de materiales extra incluyendo videos, presentaciones, tutoriales, white papers y otros recursos orientados al crecimiento y aprendizaje continuo tras el curso: (diseños listos para impresión de todos los Canvas, tarjetas y materiales de cada práctica).
• Certificado de ICP-ORG por ICAgile (una vez aprobado el ejercicio de certificación)
  

Perfil de los Instructores

Sandra Viviana Arias

Talent Agile Coach

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sa...

Profesional en Ingeniería Industrial, Especialista en Sistemas de Control Organizacional y de Gestión de la Universidad de los Andes y Especialista en Desarrollo y Cambio Organizacional de la universidad externado de Colombia. con experiencia de más de 19 años en el sector financiero, de consumo, telecomunicaciones y tecnología (Helm Bank, Sab Miller, Telefónica, Ecopetrol, PSL) desarrollando planes y programas para Gestión Humana y Gestión del Cambio y mejoramiento de las competencias de las personas y los equipos de trabajo.

Apasionada en ayudar a las personas a desarrollar y a crecer dentro de las organizaciones en las que se encuentran y con Agile encuentra un sentido organizacional a apostar en las personas, los equipos y el Liderazgo.

Un poco de su experiencia:

· Agile Leadership (ICP-LEA)

· HR with Agility (ICP-HR)

· Management 3.0 seeker

· Change Management Practitioner EEP

· Scrum Master (CSM)

· Kanban System Designer

· Kanban System Improvement

· Kanban Management Professional

· Coach de equipos (ICF)

· Coach Ejecutivo (ICF)

· Lean Change Agent

· Especialista en Sistemas de Control Organizacional y de Gestión y en Desarrollo y Cambio Organizacional.

· + 30 talleres propios, en desarrollo de competencias humanas para contribuir con la agilidad organizacional y el mindset ágil.

· + 2000 Personas formadas en Soft Skills.

José Andrés Sánchez Moreno

Business Agile Coach

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jo...

Agile Coach empresarial que ayuda a las compañías a conectar su estrategia de cara al cliente con sus decisiones financieras y operativas. A través de prácticas agiles acompaño temas críticos como fondeo de proyectos, flexibilización de procesos, pero sobre todo un pensamiento de logros a largo plazo y mayor efectividad en ejecución.

Sumado a lo anterior soy un apasionado por el crecimiento de las personas, apoyando su desarrollo en conocimiento y experiencia.

Un poco de su experiencia:

· Certified Kanban Trainer (KSD y KMP)

· Management 3.0 facilitator

· Adkar Change Managment Practitioner.

· Agile Team Facilitator (ATF)

· Scrum Master (CSM)

· Professional Agile Coach (PAC)

· Conscious Business Coaching Plus

· Coach de equipos (ICF)

· Coach Ejecutivo (ICF)

· Certified Scrum@Scale

· Certified SAFe® Agilist (SA)

· LeanChange Agent

· 20 talleres propios, con metodologías y contenidos exclusivos.

· Personas formadas en Soft Skill y manejo metodológico en Scrum y Kanban.

· Creador de un modelo que permite diagnosticar y desarrollar SoftSkill para entornos ágiles.

Logística y horario del curso

• · Horario será de : 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
  
• · Conexión Vía Zoom.
• Máximo 10 cupos para asegurar la experiencia participativa Online.

Para más información:

· Puedes escribir a: info@agilitychanges.com

· Llamar o escribir por Whatsapp a Sandra: +573045464106

Estas son algunas empresa a las que pertenecen nuestros exalumnos: