unFIX Online en Español (1 day workshop)
¿Cómo diseño el futuro de mi organización?
El futuro son las organizaciones formadas por personas conectadas en red que trabajan desde cualquier lugar, que forman equipos sobre la marcha, que se centran en la experiencia del cliente (CX), que persiguen objetivos y consiguen resultados, y que lo hacen aprendiendo y de forma divertida. ¡Diseñemos nuestras organizaciones!
El modelo unFIX es una biblioteca de patrones que te ayuda a diseñar una organización versátil. A diferencia de muchos marcos de escalado ágil y métodos de autogestión, unFIX se centra en la innovación continua y en la experiencia humana. Además, facilita el cambio gradual, los equipos dinámicos y considera un papel importante para los directivos.
Audiencia
ejecutivos, mandos intermedios, recursos humanos, jefes de equipo, coaches ágiles, jefes de producto, consultores
Formato
presentaciones cortas + ejercicios divertidos + discusiones (online o presencial)
Tópicos
Warming up: Voting Options • Decision-Making Methods • Human Drives
Structure patterns: Basic Crew Types • Experience Management • Base Types • Forum Types • Team Roles • Case Studies
Process patterns: Job-to-Be-Done • Value Streams • Cadence • Feedback Loops • Dependency Breakers
Scaling patterns: Lifecycle Stages • Investment Horizons • Reteaming Options • Portfolios • Scenarios
Other topics: Principles • Scaling Frameworks • Group Sizes • Purpose • OKRs • Habit-Forming • Delegation Levels • Hybrid Working
Modelo unFix en BBVA NEXT TEHCNOLOGIES
En el curso te cuento mi experiencia de más de 4 años en el diseño Organizativo del que estuve a cargo en BBVA NEXT TECHNOLOGIES (FinTech Española) Puedes leer el caso de estudio aquí.
Objetivos de Aprendizaje
- ¿Qué es el modelo unFIX y cómo aplicar sus patrones?
- ¿Cómo podemos ir más allá de los marcos de escalado ágil?
- ¿Cómo podemos aplicar un sistema más humano en las compañías?
- ¿Cómo diseñamos una organización que fomente la experiencia del usuario?
Requisitos
Cierta familiaridad con los métodos y principios ágiles y lean en general. No es necesaria una experiencia profunda .
