Enterprise Transformation con Lean Change Management ofrece una visión sobre cómo navegar por la complejidad de la transformación organizacional de una empresa.
En este programa aprenderás cómo crear un enfoque de transformación organizacional que dependa del contexto y esté basado en la retroalimentación constante que se centre en crear un impacto significativo en la organización y el negocio.
Este programa de basa en 4 módulos principales que se describen a continuación:
Es importante brindar una comprensión básica de las fuerzas internas y externas que dan forma a nuestras transformaciones.
Lo haremos en un mundo en el que se vuelve más importante centrarse en los procesos internos y en cómo baila su organización dentro del ecosistema en el que existe.
Temas
Se abordan los cuatro principios básicos del diseño organizacional:
Temas
Las organizaciones de hoy tienen mucho menos control sobre su destino que antes. La barrera de entrada a los mercados establecidos continúa reduciéndose y más líderes quieren ver cambios significativos en la cultura de sus organizaciones.
Temas
Es la diversidad de estilos de pensamiento y liderazgo lo que crea la fricción que hace avanzar la transformación. Esta pista se enfoca en comprender y respetar las similitudes y diferencias entre las personas.
Temas
El programa estará repartido en 8 sesiones de 3 horas cada una:
Al finalizar el curso y haber asistido a todas las sesiones, el participante será acreedor de:
Los certificados son avalados por ICAgie y Lean Change Management Association.
Certificados de ejemplo
Es un Workshop online por lo que es importante contar con lo siguiente:
Es posible realizar el pago en dos o tres exhibiciones a cubrir la totalidad del curso antes de la última sesión por los siguientes medios: