Formación y certificación Agile HR OnLive (18 - 21 Noviembre)
Formación y certificación Agile HR
+ Certificate in Agile HR (incluido)
+ Certificate in Practical Agile HR ( opcional)
WebOnlive Directo
18-21 Noviembre
Lunes - Jueves
17:00 - 21:00
Precio Normal: 595 €.
Descuento especial ( 5 primeras plazas, código DESC): 495 €
+ Esta formación proporciona los conocimientos profesionales en Agilidad para que el equipo de HR, pueda liderar la transformación Agile "del departamento de HR y todos sus procesos ", y sea la palanca de cambio y ejemplo de la "transformación Agile de toda la compañía", entre muchos aspectos se explicará como adaptar o transformar Agile la cultura, liderazgo o management, los equipos y los métodos de trabajo Agile de la compañía.
+ Tenemos experiencia real en diferentes sectores en como agilizar la cultura de la compañía, el departamento y procesos de HR ya sean (Banca, IT, Farma, Química, Ingeniería, etc..).
+ Las habilidades y conocimiento como Agile HR, se fundamentan en varios aspectos básicos,
- Habilidades blandas "soft skills", nuevas habilidades necesarias para liderar la transformación Agile de HR .
- Habilidades duras "hard skills", que incluyen entre otras;
- Agilizar el talento y el equipo HR, su cultura, su mindset, sus procesos, su liderazgo, ...
- Agilizar los procesos internos de HR.
- Agilizar los procesos de HR de la compañía (sistema retribución y compensación, plan evaluación, plan carrera,...)
- Agilizar aspectos de la compañía (cultura, liderazgo/management, equipos, procesos,..)
- Agilizar los métodos y procesos (Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking, Mejora continua,...)
+ Se realizan ejercicios individuales y ejercicios grupales en cada sesión.
+ Se trabaja un caso práctico real con el equipo de transformación Agile de HR.
+ Se trabaja con ZOOM, Mural, Trello, cartas digitales, etc...
Xsfera y La AGILIDAD
+ Los expertos más reconocidos en agilidad y especialmente en Agile Coach and Agile HR.
+ Nuestros "Trainers" certificados oficialmente por las organizaciones internacionales como Agile Coaches y Agile HR
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QUE SE INCLUYE EN LA FORMACION
- Formación oficial HR en directo (On-Live).
- Trainer oficial profesional certificado y experiencia real.
- Ejercicios individuales y grupales por con equipos de tres.
- Participarás en implementar un caso real de transformación Agile en (IT, Banca, Consultoría, Farma,..)
- Power Point en pdf para estudiar.
- Sesiones grabadas en HD de las sesiones en vivo para poder ver más tarde.
- Certificación Agile HR de EuropeanScrum.org.
- Certificación Practical Agile HR de EuropeanScrum.org.
- Garantía Aprobado con la certificación oficial
- Garantía Calidad, 9,4 sobre 10.
- Documentación Agile y Agile HR
- Acceso simulador Premium On-line para preparar certificación
- Sesiones grabadas en High Definition, que puedes visualizar más adelante.
- Membresía organización gratuita un año.
- Perfil personal professional con tú perfil en la organización European.
Calidad Premium
Todas nuestras formaciones y certificaciones están garantizadas:
+ Garantía de Calidad (9,6 sobre 10).
+ Garantía de Aprobado (tenemos un 98% aprobados en las certificaciones oficiales)
+ Garantía de Satisfacción (Si no quedas satisfecho te devolvemos el dinero).
+ Mejor valoración de los clientes en Google, E-magister y en EU.
Líder de la formación FORMADO EN BOSTON, USA
David Marti, experto internacional en agilidad, scrum, management 3.0 y agile coach.
 | o ¿Quieres hablar con el formador directamente?
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¿Que aprenderás con esta formación oficial como Agile HR?
+ Introducción Agile HR
- ¿Qué es el Agile HR?
- Agile Manifesto para HR
- Retos del Agile HR
- Agilizar HR y Agilizar la cultura de la compañía
+ Factores que están condicionando la gestión talento en organizaciones.
- Nuevas generaciones: baby boomers, generación X, Millenials y Generación Z
- Nuevos tipos de empleados: knowmads, socialnetworkers, super temps…
- La Realidad anterior, la nueva realidad: cambios en el mercado de trabajo como consecuencia de la cuarta revolución industrial
- La guerra por el talento
- De los modelos industriales a la agilidad
- Mapa Empatía
- Curva Innovacion Rogers
+Introducción Metodologías Agiles para HR
- Qué son las metodologías ágiles
- Cultura 3.0 y HR 3.0
- Incertidumbre, complejidad…
- Decálogo de las metodologías ágiles aplicado a la gestión del talento
- De la gestión de personas a la gestión del sistema
- Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking aplicado a HR
+ Agile Leadership & Management 3.0
- Tipologías de liderazgo (Coach, Mentor, Head, Manager, Lead)
- Delegation Board
- Cultura del error y del aprendizaje
- Modelo waterfall/silos
- Jerarquía versus redarquía
- Cómo pasar de organizaciones jerárquicas a una plana
- Carreras profesionales líquidas
+ Organizaciones 3.0 (Organizaciones Agile)
- Organizaciones líquidas, Holocracy, Sociocracy
- Transformación Agile de Organización, RRHH, Equipos, personas.
- Tribalidad superior e inferior.
- Estructuras y modelos organizativos (Funcionales, Valor, Holo..)
- Nueva gestión del espacio (Empresas, Departamentos, Equipos)
- Welcome and Last Day.
- Oficinas Agilidad
- Chapters, Guilds, Circles
+ Las habilidades necesarias para la gestión del nuevo talento agile
- Gestión emocional
- Lenguaje verbal, paraverbal y no verbal: el impacto de las emociones en la comunicación
- Estilos de comunicación: pasivo, asertivo y agresivo. Técnicas de asertividad
- La escucha activa y empática
- Cómo dar feedback
+ Agile Recruitment, selección y fidelización (Tracción y atracción de Talento)
- Estrategias de reclutamiento: inbound y outbound recruiting
- Employee Candidate
- Agile aplicado al reclutamiento y selección: la experiencia candidato, y los candidate persona
- La fidelización del talento vs la retención
- Onboarding y Offboarding
- Entrevistas por valores: cultural fit
- Diversity score
- Social Recruiting 3.0
- Agile Employeer Brand
+ Motivación en Líderes, Managers, Equipos y Talento
- Objetivos individuales y grupales
- Motivación intrínseca, extrínseca, emergente
- Herramientas de motivación de Management 3.0 (Merit Money, Stikers, Kudo Box)
- PLan de Beneficios Sociales 3.0
+ Plan Agile de desarrollo personal
+ Plan de compensación y retribución en organizaciones 3.0
+ Plan de comunicación Agile
+ Equipos Agile
- Liderazgo Agile
- Equipos Cross-Funcionales.
- Equipos auto-organizados
- Colocados, Estables
- Gestión Remota
- Objetivos y Motivacionales.
- Factor de Tuckman
- Diversidad elevada
- Equipos Colaborativos versus Competitivos.
- Delegation Boards
+ Planificación del Talento Agile
- Oficinas Agile y relación con equipo de Talento.
- Agile PMOs
+Sistemas motivacionales Agile
- Cultura Felicidad - Happy Index
- Kudo Cards
- Merit Money
- Stickers
- Satisfaction Board
- Digital Tools
+Herramientas en Agilidad para la gestión de equipos
- Trello
- Kudo Cards
- Digital Cards
- Digital Money
+ Experiencia del Talento Agile
- Welcome - On-Boarding
- Off-Boarding
- Candidate Experiencie
- Employee Experience
- Ejempos: Google, Tesla, McDonalds, Marriott
+ Formación Agile y ágilmente.
- Learning agility, learnability y lifelong learning
- Niveles de aprendizaje
- Aprendizaje social
- Los Entornos personales de Aprendizaje (EPA)
- Explorations days and crazy days
+ Evaluación del desempeño, OKR, Rewards
- Recompensas Agile
- Diferencias entre sistema tradicional y agile
- Evaluación del desempeño 180 Y 360
- OKRs
+ Frameworks y metodologías más utilizadas
- Scrum para HR
- Kanban para HR
- Lean para HR
+ 19. Nuevos Roles en HR
- Culture Leader
- Chief Happiness
- Coach Nutricional
- Fisioterapeutas
- Talent Successful
+ Relaciones Laborables en organizaciones 3.0
+ Retos Agile HR
Certificación oficial y ACREDITADA
Una vez finalizada la formación puedes obtener dos certificados;
- Certificación como Certified Agile HR de EuropeanScrum.org (superando examen on-line español o inglés)
- Certificación como Practical Agile HR de EuropeanScrum.org (preparando caso práctico real español)
Lengua oficial del curso
- La formación es en español.
- El examen de certificación on-line se puede realizar en español o ingles.
- El simulador on-line premium es en español o inglés.
- La documentación es parcial en español e inglés.
- Bajo demanda se puede impartir en alemán, catalán, inglés.
PRECIO (FORMACION + CERTIFICACION)
- Reserva Especial: 495€ (5 Tickets)
- Reserva Normal: 595 € (10 tickets)
- El curso es subvencionable por la Fundación Tripartita.