Desde el año 2001 trabajo en una zona gris entre lean thinking, six sigma, human centered desing, Scrum, Kanban, procesos y gestión de portafolios. Disfruto seleccionando y adaptando estas prácticas al día a día de organizaciones en las que he trabajado como Banesco, IESA, Cines Unidos, Deloitte y Global Bank.
Me siento muy cómodo trabajando con diferentes niveles de una organización, desde una pequeña funcionalidad con equipos de desarrollo hasta discutir cambios organizacionales con el nivel ejecutivo, porque he transitado cualquier cantidad de implementaciones con diferentes marcos y métodos, por eso dispongo de diversas certificaciones de gran prestigio por las organizaciones que las respaldan (PMI, Scrum.org e IDEO) y casos de éxito en sectores como banca, telecomunicaciones, desarrollo de software y manufactura.
He desarrollado cargos como ingeniero de proyectos, gerente de mejora continua, gerente de proyectos y portafolios hasta inteligencias de procesos, sin embargo, mientras menos jerarquías para mí es mucho mejor, disfrutando ser parte de equipos con fuerte propósito. En mis ratos libres hago voluntariado centrado en la educación, diseño y creación de comunidades.
Usualmente me buscan para que brinde contactos, crear negocios, conectar cosas y pedir información.